Postes à pourvoir
Conseiller Foncier (H/F) - CDI
La Tour de Salvagny - Rhône
NOUS
Nous sommes la Safer Auvergne-Rhône-Alpes.
Au cœur de notre région et la région au cœur, nous cultivons la passion de la terre. Des montagnes aux vallées, des lacs aux volcans, nous contribuons à faire vivre l’agriculture et les forêts. Nous protégeons le vivant et donnons vie aux projets.
Nous sommes partout où les idées poussent. Ici, nous faisons battre le cœur de notre territoire. Là, nous participons à faire naître des histoires.
Nous accompagnons des vocations, des constructions, des transformations. Nous tissons des liens tous ensemble sur le terrain.
Partenaires, nous travaillons main dans la main avec tous les acteurs de la terre. Utiles à ceux qui la cultivent, ceux qui y élèvent la vie, ceux qui la façonnent, ceux qui l’habitent.
Référents, nous partageons notre savoir-faire foncier de la région avec ceux qui la font et la feront. Tous garants d’un territoire riche et équilibré durablement.
Nous sommes la Safer Auvergne-Rhône-Alpes.
Engagés pour une terre d’équité, d’opportunités, de vies et d’envies et d’avenir.
Descriptif du poste
Nous recherchons pour notre Service Départemental du Rhône, un CONSEILLER FONCIER (H/F).
Sous la responsabilité du Directeur Départemental, au sein d’une équipe de 13 personnes, vous menez à bien des transactions foncières et immobilières en tenant compte du cadre réglementaire spécifique aux biens agricoles et ruraux.
Par le biais d’une prospection ciblée, vous détectez les projets de vente et d’achat de biens. Vous négociez les ventes et achats, analysez et élaborez les dossiers en partenariat avec vos interlocuteurs. Vous recueillez les avants contrats, les « candidatures » de potentiels acquéreurs, présentez les dossiers en comité technique départemental, rédigez des conventions et gérez le suivi auprès du notaire jusqu’à la signature de l’acte.
Vous développez votre réseau de prescripteurs (organisations professionnelles agricoles, collectivités, propriétaires et exploitants, notaires, agents immobiliers), afin d’obtenir un maximum d’informations concernant les opportunités du marché et les potentiels clients acquéreurs.
Vous
Vous avez des attaches en milieu rural ? Ou souhaitez découvrir le monde de la ruralité ? Vous êtes sensible aux problématiques de sauvegarde des terres agricoles et de l’habitat rural, de développement de l’agriculture et des territoires ruraux, de préservation de l’environnement ?
Vous avez le goût des contacts, de la négociation, de la médiation ? Vous êtes réactif et vous vous adaptez à votre interlocuteur ? Vous savez vous organiser et appréciez le travail en équipe ?
De formation supérieure agricole, vous recherchez un premier poste ? Vous avez une première expérience et vous souhaitez relever un nouveau défi ?
Oui ? Rejoignez-nous !
Métier : Conseiller Foncier
Type de contrat : CDI
Localisation : La Tour de Salvagny - Rhône
Prise de poste : Au plus tôt
Expérience : Tous profils
Connaissances souhaitées : Domaine de l’agriculture
Connaissances éventuelles : Domaine de l’aménagement du territoire, de l’immobilier, de la négociation commerciale
Salaire : A partir de 29 K€
Temps de travail : Temps plein - Forfait Jour (214 jours/an)
Statut du poste : Cadre et assimilé
Déplacement : Véhicule de fonction
Déplacements fréquents sur le département du Rhône
Secteur d’activité : Secteur privé
Opérateur foncier en milieu rural et péri- urbain
Pour postuler : Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à : candidatures@safer-aura.fr avant le 30 septembre 2023
RESPONSABLE DE SERVICE ANIMATION ET CONTRACTUALISATION TERRITORIALE (H/F)
CONSERVATOIRE D'ESPACES NATURELS DE SAVOIE
Descriptif du poste
Le Conservatoire d'espaces naturels de Savoie, association loi 1901, recrute un RESPONSABLE DE SERVICE ANIMATION ET CONTRACTUALISATION TERRITORIALE (H/F).
Caractéristiques de l'association :
- 20 salariés
- budget de fonctionnement 2022 : 1,2M€ ; budget d'investissement 2022 : 990 k€
Missions principales du poste :
• Gestion du service
• Coordination des contractualisations foncière et agricole + gestion de projets
• Coordination de l'animation territoriale + gestion de projets
Le service "animation et contractualisation territoriale" a pour objectif d'appuyer la stratégie du conservatoire en matière de maîtrise foncière via l'acquisition ou la gestion (via contractualisation) de parcelles présentant un intérêt patrimonial sur les plans floristique et/ou faunistique.
D'autre part, il concourt, en lien avec les acteurs du territoire, à l'animation et la mise en oeuvre des outils de gestion et préservation de la nature à l'échelle des territoires de la Savoie (mesures compensatoires, Natura 2000, espaces naturels sensisbles, etc.).
1. Gestion du service "Animation et contractualisation territoriales"
MANAGEMENT DE L'EQUIPE
• Organisation et animation de l'activité courante du service (suivi technique, administratif et financier du portefeuille de projets portés au sein du service).
• Identification des besoins en formation des collaborateurs et mise en oeuvre de formations adaptées.
Préparation des objectifs annuels et pilotage des entretiens des membres du service.
SUIVI DE LA PROGRAMMATION ET STRATEGIE
• Recherche, montage et pilotage de nouveaux projets en lien avec de multiples partenaires (privés, publics) : mise en place des partenariats, conventionnement technique et financier, suivi technique, administratif et financier du projet, reporting
• Recherche de nouveaux financements (bailleurs publics et privés)
• Développement d’une vision stratégique sur la gestion et l’acquisition foncières, les partenariats agricoles ainsi que l’animation territoriale pour le CEN
• Elaboration et suivi de la programmation annuelle du service
2. CONTRACTUALISATIONS FONCIERES ET AGRICOLES
NEGOCIATIONS FONCIERES ET AGRICOLES
• Rencontre des acteurs locaux et recueil d'informations (action publique, foncier, agricole, usages, …)
• Contacts et négociations avec les propriétaires et exploitants agricoles pour acquisitions, conventions d’usage ou de gestion, baux ruraux à clauses environnementales
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• Négociations foncières via des organismes partenaires ou des prestataires
• Maintien et suivi de relations avec les partenaires locaux
• Appui technique et conseil aux autres membres de l’équipe
• Relecture et validation des contrats
GESTION DE PROJETS ET RECHERCHE DE FINANCEMENTS
• Mise à jour de la stratégie foncière et contractualisation agricole du CEN
• Montage de projets avec les partenaires du CEN : Conseil départemental, Agence de l’Eau, Conservatoire du littoral, notaire conseil, EPFL, SAFER, service agricole de la DDT, etc.
• Encadrement du travail de sous-traitants (Bureaux d’études, opérateurs fonciers…) ou de personnes recrutées en interne : études de faisabilité, pré-études et animations foncières, sous-traitance, etc.
• Recherche de financements innovants auprès de bailleurs nouveaux
VEILLE
• Veille juridique et technique en matière de contractualisation foncière et agricole : droit des contrats et code rural
3. CONTRACTUALISATIONS TERRITORIALES
DISPOSITIF NATURA 2000
• Appui technique et méthodologique pour l’animation de sites Natura 2000 (gestion directe ou déléguée)
• Coordination du dispositif Natura 2000 en interne
• Mise en oeuvre de la nouvelle politique régionale Natura 2000 au niveau de la Savoie :
o animation des nouveaux sites
o renforcement de l’équipe
N.B. : cette activité pourra fortement se renforcer dans les années à venir.
COORDINATION ET PILOTAGE DE MESURES COMPENSATOIRES
• Veille règlementaire et technique
• Suivi du portefeuille de projets et lien avec les acteurs (pétitionnaires, services de l’Etat)
• Analyse préalable des dossiers de compensation et préparation des notes techniques
• Négociations et établissement de conventions financières
• Coordination des opérations mises en oeuvre
IDENTIFICATION DE NOUVELLES OPPORTUNITES DE CONTRACTUALISATION
• Appui technique à l’identification des Espaces Naturels Sensibles dans le cadre du Schéma départemental des ENS (en lien étroit avec le Conseil départemental)
• Appui à l’émergence de nouveaux contrats (ex : contrats de bassin versant, etc.)
Vie interne de la structure :
Contribuer à des réflexions stratégiques et méthodologiques, contribution à la prospective, à l'organisation du travail, …
• Participer aux réunions internes et institutionnelles (AG, CA, Bureau, Equipe, …)
Compétences et qualités requises :
Savoirs :
Essentiels :
• Connaissances juridiques (droit des contrats, droit rural, code forestier, code de l’urbanisme, …)
• Connaissance des politiques d'aménagement du territoire et des logiques d'acteurs
• Procédures relatives au foncier et aux mesures compensatoires
Importants :
• Connaissance des réseaux de gestionnaires d'espaces naturels et d'associations naturalistes
• Connaissance du milieu rural et agricole
• Techniques d'animation de réunions
Savoir-faire :
• Gestion de projets transverses et pluriannuels
• Management tant hiérarchique que fonctionnel
• Capacité de négociation
• Rédaction et suivi de cahiers des charges
• Utilisation courante de la bureautique et, le cas échéant, connaissance des bases de données et de la structure des SIG
Savoir-être :
• Qualités relationnelles
• Sens du contact et de la négociation
• Organisation
• Rigueur scientifique et esprit de synthèse
Environnement hiérarchique et relationnel :
Fonctions d’encadrement : Oui, 1 personne en direct. Amené à se renforcer dès 2024 avec le transfert de compétences Natura 2000 et en fonction des contrats signés
Responsable hiérarchique : Directeur de l’association
Relations fonctionnelles : Important de par la nature des projets. Chargé.e.s de mission et responsables de service de la structure
Autonomie et responsabilité :
Autonomie découlant d’une délégation hiérarchique, budgétaire et de représentation du Directeur.
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée
- Statut : Cadre
- Association appliquant la convention collective de la branche ECLAT (ex. animation)
- Rémunération : groupe G de la convention collective, min. 2 880 € bruts mensuels
- Poste à pourvoir : entre octobre et mi-décembre (selon préavis)
Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 10 septembre 2023 par l'un des moyens ci-dessous :
- mail à recrutement[at]cen-savoie.org avec la mention "Candidature Responsable de service ACT CEN Savoie"
- courrier à Monsieur le Président, Conservatoire d'espaces naturels de la Savoie, Bâtiment Le Prieuré, 165 route de Chambéry, 73370 Le Bourget-du-Lac
Entretiens prévus la semaine du 18 septembre 2023
Renseignements sur le poste à partir du 2 août 2023 auprès de Lisa Biehler (04 79 44 44 38 - l.biehler[at]cen-savoie.org)
DIRECTEUR DEPARTEMENTAL (H/F)
service départemental de la LOIRE
Descriptif du poste
Nous recherchons pour notre service départemental de la Loire, un DIRECTEUR DEPARTEMENTAL (H/F).
Rattaché au Directeur Général, le Directeur Départemental est responsable du développement du service départemental à travers le management d'une équipe de 8 collaborateurs (commerciaux et assistantes) ainsi que la promotion de l'entreprise auprès des acteurs institutionnels.
Pour le département de la Loire, le Directeur Départemental applique la politique de l'entreprise et met en oeuvre le programme puriannuel d'activité. Il coordonne les projets, pilote les dossiers à forts enjeux en définissant les orientations et la stratégie commerciale à adopter. Il cible les acteurs pertinents pour l'avancée de certains projets complexes.
Le Directeur Départemental représente l'entreprise et assure les relations auprès des acteurs locaux institutionnels tels que les collectivités territoriales, les organisations professionnelles agricoles, les administrations, les notaires... afin de promouvoir les services de l'entreprise.
NOUS
Nous sommes la Safer Auvergne-Rhône-Alpes.
Au cœur de notre région et la région au cœur, nous cultivons la passion de la terre. Des montagnes aux vallées, des lacs aux volcans, nous contribuons à faire vivre l’agriculture et les forêts. Nous protégeons le vivant et donnons vie aux projets.
Nous sommes partout où les idées poussent.
Ici, nous faisons battre le cœur de notre territoire. Là, nous participons à faire naître des histoires. Nous accompagnons des vocations, des constructions, des transformations. Nous tissons des liens tous ensemble sur le terrain.
Partenaires, nous travaillons main dans la main avec tous les acteurs de la terre. Utiles à ceux qui la cultivent, ceux qui y élèvent la vie, ceux qui la façonnent, ceux qui l’habitent.
Référents, nous partageons notre savoir-faire foncier de la région avec ceux qui la font et la feront. Tous garants d’un territoire riche et équilibré durablement.
Nous sommes la Safer Auvergne-Rhône-Alpes.
Engagés pour une terre d’équité, d’opportunités, de vies et d’envies et d’avenir.
Vous
Vous avez des attaches en milieu rural ? Ou souhaitez découvrir le monde de la ruralité ? Vous êtes sensibles aux problématiques de sauvegarde des terres agricoles et de l'habitat rural, de développement de l'agriculture et des territoires ruraux, de préservation de l'environnement ?
Vous avez le goût des contacts, de la négociation, de la médiation ? Vous êtes réactif et vous vous adaptes à votre interlocuteur ? Vous savez vous organiser et appréciez le travail en équipe ?
De formation supérieure en agriculture ou aménagement du territoire (ingénieur ou équivalent) ou en Commerce/Management/Gestion, vous êtes confirmé en tant que Responsable de service.
Force de proposition et de conviction, vous êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre écoute, votre capacité à organiser l'activité, gérer les priorités, manager une équipe. Rigoureux et déterminé, vous savez piloter des dossiers à échéance longue. Votre aisance relationnelle et votre implication vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés et développer un réseau d'institutionnels en lien avec votre activité.
Vous souhaitez relever un nouveau défi ?
Oui ? Rejoignez-nous !
Métier : Directeur Départemental
Type de contrat : CDI
Localisation : Saint-Etienne - Loire
Prise de poste : Au plus tôt
Expérience : Confirmée
Connaissances souhaitées : Domaine de l’agriculture
Connaissances éventuelles : Domaine de l'aménagement du territoire, de l'immobilier, de la négociation commerciale
Salaire : A partir de 58 K€
Temps de travail : Temps plein - Forfait Jour (214 jours/an)
Statut du poste : Cadre
Déplacement : Véhicule de fonction
Déplacements fréquents sur le département de la Loire et la région Auvergne-Rhône-Alpes
Secteur d’activité : Secteur privé
Opérateur foncier en milieu rural et péri-urbain
Pour postuler :
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à : candidatures@safer-aura.fr avant le 20 septembre 2023
CONSEILLER FONCIER (H/F)
service départemental de la DRÔME
Descriptif du poste
Nous recherchons pour notre service départemental de la Drôme, un CONSEILLER FONCIER (H/F).
Sous la responsabilité du Directeur départemental, au sein d’une équipe de 15 personnes, vous menez à bien des transactions foncières et immobilières en tenant compte du cadre réglementaire spécifique aux biens agricoles et ruraux.
Par le biais d’une prospection ciblée, vous détectez les projets de vente et d’achat de biens. Vous négociez les ventes et achats, analysez et élaborez les dossiers en partenariat avec vos interlocuteurs. Vous recueillez les avants contrats, les « candidatures » de potentiels acquéreurs, présentez les dossiers en comité technique départemental, rédigez des conventions et gérez le suivi auprès du notaire jusqu’à la signature de l’acte.
Vous développez votre réseau de prescripteurs (collectivités, propriétaires, notaires, bureaux d’études, promoteurs, aménageurs, agents immobiliers, exploitants et organisations agricoles, acteurs de l’environnement), afin d’obtenir un maximum d’informations concernant les opportunités du marché et les potentiels clients acquéreurs
NOUS
Nous sommes la Safer Auvergne-Rhône-Alpes.
Au cœur de notre région et la région au cœur, nous cultivons la passion de la terre. Des montagnes aux vallées, des lacs aux volcans, nous contribuons à faire vivre l’agriculture et les forêts. Nous protégeons le vivant et donnons vie aux projets.
Nous sommes partout où les idées poussent.
Ici, nous faisons battre le cœur de notre territoire. Là, nous participons à faire naître des histoires. Nous accompagnons des vocations, des constructions, des transformations. Nous tissons des liens tous ensemble sur le terrain.
Partenaires, nous travaillons main dans la main avec tous les acteurs de la terre. Utiles à ceux qui la cultivent, ceux qui y élèvent la vie, ceux qui la façonnent, ceux qui l’habitent.
Référents, nous partageons notre savoir-faire foncier de la région avec ceux qui la font et la feront. Tous garants d’un territoire riche et équilibré durablement.
Nous sommes la Safer Auvergne-Rhône-Alpes.
Engagés pour une terre d’équité, d’opportunités, de vies et d’envies et d’avenir.
Vous
Vous avez des attaches en milieu rural ? Ou souhaitez découvrir le monde de la ruralité ? Vous êtes sensibles aux problématiques de sauvegarde des terres agricoles et de l'habitat rural, de développement de l'agriculture et des territoires ruraux, de préservation de l'environnement ?
Vous avez le goût des contacts, de la négociation, de la médiation ? Vous êtes réactif et vous vous adaptes à votre interlocuteur ? Vous savez vous organiser et appréciez le travail en équipe ?
De formation supérieure agricole, vous recherchez un premier poste ? Vous avez une première
expérience et vous souhaitez relever un nouveau défi ?
Oui ? Rejoignez-nous !
Métier : Conseiller Foncier
Type de contrat : CDI
Localisation : Valence - Drôme
Prise de poste : Au plus tôt
Expérience : Tous profils
Connaissances souhaitées : Domaine de l’agriculture
Connaissances éventuelles : Domaine de l'aménagement du territoire, de l'immobilier, de la négociation commerciale
Salaire : A partir de 29 K€
Temps de travail : Temps plein - Forfait Jour (214 jours/an)
Statut du poste : Cadre et assimilé
Déplacement : Véhicule de fonction
Déplacements fréquents sur le département de la Drôme
Secteur d’activité : Secteur privé
Opérateur foncier en milieu rural et péri-urbain
Pour postuler :
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à : candidatures@safer-aura.fr avant le 17 septembre 2023
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